BULLYING – Mobbing – Hartuirea la locul de munca
Buna ziua. Contractul meu individual de munca este pe perioada determinata, initial a fost 3 luni, perioada si de proba, apoi s-a prelungit cu inca un an.
De peste 2 luni sunt sunt supus masurilor de intimidare pentru tot felul de fapte inchipuite de catre directorul societatii, situatia pornind de la refuzul meu de a semna niste decizii care cuprind o serie de activitati in plus fata de cele din contractul de munca si fisa postului.
Nu mai beneficiez de acelasi tratament si sanse ca ceilalti colegi ai mei, prin repartizarea mea pe ture care fac ca diferenta de salariu sa fie vizibila in defavoarea mea, tot timpul sunt hartuit , culminind cu injurii si apostrfari in cuvinte greu de reprodus.
Mai nou sunt supus unei cercetari disciplinare pentru fapte inventate, pentru care am cerut probe ca sa ma pot apara, normal ca nu le-am primit.
Cea care a dispus cercetarea mea a si formulat neregulile savarsite si probabil tot ea le va si judeca si sanctiona.
Am facut sesizare catre ITM.
Ce altceva mai pot face pentru a ma apara?
Cu respect pentru timpul acordat, A. C.
BULLYING – Mobbing – Hartuirea la locul de munca
BULLYING – Mobbing – Hartuirea la locul de munca
Ai nevoie de consultanță juridică specializată?
Cu o experiență de peste 15 ani în domeniul juridic, echipa Consultant Avocat Online îți oferă asistență specializată și soluții eficiente, indiferent de complexitatea situației tale. Fie că ai nevoie de consultanță în dreptul muncii, drept commercial, consultanță fiscală sau alte domenii juridice, îți punem la dispoziție expertiza echipei noastre pentru a identifica cea mai bună strategie legală.
