Codul Muncii – Legislație

Codul Muncii - Protecția drepturilor salariaților în cazul transferului întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia Art. 173. - (1) Salariații beneficiază de protecția […]

Codul Muncii - Plata salariului Art. 166. - (1) Salariul se plătește în bani cel puțin o dată pe lună, la data stabilită în contractul individual […]

Codul Muncii - Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată Art. 164. - (1) Salariul de bază minim brut pe țară garantat în […]

Codul Muncii – Salarizarea. Dispoziții generale Art. 159. - (1) Salariul reprezintă contraprestația muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă. (2) Pentru munca […]

Codul Muncii - Comitetul de securitate și sănătate în muncă Art. 183. - (1) La nivelul fiecărui angajator se constituie un comitet de securitate și sănătate […]

Codul Muncii - Sănătatea și securitatea în muncă Art. 175. - (1) Angajatorul are obligația să asigure securitatea și sănătatea salariaților în toate aspectele legate de […]

Codul Muncii - Sindicatele Art. 214. - (1) Sindicatele, federațiile și confederațiile sindicale, denumite în continuare organizații sindicale, sunt constituite de către salariați pe baza dreptului […]

Codul Muncii - Dialogul social Dispoziții generale Art. 211. - Pentru asigurarea climatului de stabilitate și pace socială, prin lege sunt reglementate modalitățile de consultări și […]

Codul Muncii - Contractul de ucenicie la locul de muncă Art. 208. - (1) Ucenicia la locul de muncă se organizează în baza contractului de ucenicie. […]