Codul Muncii - Protecția Drepturilor Salariaților în Cazul Transferului întreprinderii, Al Unității Sau Al Unor Părți Ale Acesteia » Consultă Avocat
avocati bucuresti
Codul Muncii - Comitetul de securitate și sănătate în muncă
22 mai 2019
consultanta juridica avocat
Codul Muncii - Concediile pentru formare profesională
22 mai 2019

Codul Muncii - Protecția drepturilor salariaților în cazul transferului întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia

caut avocat bucuresti

caut avocat bucuresti

Codul Muncii - Protecția drepturilor salariaților în cazul transferului întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia

Art. 173. - (1) Salariații beneficiază de protecția drepturilor lor în cazul în care se produce un transfer al întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia către un alt angajator, potrivit legii.

(2) Drepturile și obligațiile cedentului, care decurg dintr-un contract sau raport de muncă existent la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului.

(3) Transferul întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia nu poate constitui motiv de concediere individuală sau colectivă a salariaților de către cedent ori de către cesionar.

Art. 174. - Cedentul și cesionarul au obligația de a informa și de a consulta, anterior transferului, sindicatul sau, după caz, reprezentanții salariaților cu privire la implicațiile juridice, economice și sociale asupra salariaților, decurgând din transferul dreptului de proprietate.

 

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *