Codul Muncii – Legislație

Codul Muncii - Încetarea contractului individual de muncă Art. 55. - Contractul individual de muncă poate înceta astfel: a) de drept; b) ca urmare a acordului […]

Codul Muncii - Suspendarea contractului individual de muncă Art. 49. - (1) Suspendarea contractului individual de muncă poate interveni de drept, prin acordul părților sau prin […]

Codul Muncii - Munca prin agent de muncă temporară Art. 88. - (1) Munca prin agent de muncă temporară este munca prestată de un salariat temporar […]

Codul Muncii - Contractul individual de muncă pe durată determinată Art. 82. - (1) Prin derogare de la regula prevăzută la art. 12 alin. (1), angajatorii […]

Codul Muncii - Demisia Art. 81. - (1) Prin demisie se înțelege actul unilateral de voință a salariatului care, printr-o notificare scrisă, comunică angajatorului încetarea contractului […]

Codul Muncii - Controlul și sancționarea concedierilor nelegale Art. 78. - Recursuri în interesul legii - soluții de admitere. Concedierea dispusă cu nerespectarea procedurii prevăzute de […]

Codul Muncii - Concedierea colectivă   Informarea, consultarea salariaților și procedura concedierilor colective Art. 68. - (1) Prin concediere colectivă se înțelege concedierea, într-o perioadă de […]

Codul Muncii - Dreptul la preaviz Art. 75. - (1) Persoanele concediate în temeiul art. 61 lit. c) și d), al art. 65 și 66 beneficiază […]

Codul Muncii - Munca de noapte Art. 125. - (1) Munca prestată între orele 22,00-6,00 este considerată muncă de noapte. (2) Salariatul de noapte reprezintă, după […]