22 mai 2019
Codul Muncii - Protecția drepturilor salariaților în cazul transferului întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia Art. 173. - (1) Salariații beneficiază de protecția […]
22 mai 2019
Codul Muncii – Salarizarea. Dispoziții generale Art. 159. - (1) Salariul reprezintă contraprestația muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă. (2) Pentru munca […]
22 mai 2019
Codul Muncii - Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată Art. 164. - (1) Salariul de bază minim brut pe țară garantat în […]
22 mai 2019
Codul Muncii - Sănătatea și securitatea în muncă Art. 175. - (1) Angajatorul are obligația să asigure securitatea și sănătatea salariaților în toate aspectele legate de […]
22 mai 2019
Codul Muncii - Comitetul de securitate și sănătate în muncă Art. 183. - (1) La nivelul fiecărui angajator se constituie un comitet de securitate și sănătate […]
22 mai 2019
Codul Muncii - Dialogul social Dispoziții generale Art. 211. - Pentru asigurarea climatului de stabilitate și pace socială, prin lege sunt reglementate modalitățile de consultări și […]
22 mai 2019
Codul Muncii - Sindicatele Art. 214. - (1) Sindicatele, federațiile și confederațiile sindicale, denumite în continuare organizații sindicale, sunt constituite de către salariați pe baza dreptului […]
22 mai 2019
Codul Muncii - Protecția salariaților prin servicii medicale Art. 186. - Angajatorii au obligația să asigure accesul salariaților la serviciul medical de medicină a muncii. Art. […]
22 mai 2019
Codul Muncii - Formarea profesională Dispoziții generale Art. 192. - (1) Formarea profesională a salariaților are următoarele obiective principale: a) adaptarea salariatului la cerințele postului sau […]