Incalcare GDPR, codul muncii

 

Buna ziua, Puteti sa ma ajutati va rog cu un raspuns la urmatoarea intrebare, situatia de mai jos nu incalca conditiile GDPR sau alte legi prevazute in Codul Muncii?
Inainte de a pleca din companie mi-am exprimat accordul printr-un e-mail trimis catre angajator ca o singura colega (precizand numele acestei colege in e-mail) sa aiba acces la e-mailurile din casuta personala xnume@comapnie.ro.

 

Ulterior plecarii mele acest acces a fost cerut si de catre alti doi colegi fara ca eu sa fiu informata.

 

Mentionez ca pe adresa de e-mail personala existau conversatii directe cu angajatorul cu privire la oferta de marire salariala, prime si altele conversatii de acest gen.

 

Va multumesc,