Credit neplătit la bancă
4 august 2023Reabilitare judecatoreasca !
26 august 2023Dreptul muncii
Buna ziua!
Am o situatie cu cei de la 5 TO GO din Bucuresti in care am fost la un interviu, m-au chemat ulterior la munca 2 zile fara contract si dupa mi-au spus ca au un sentiment ca nu m-as putea incadra in regulile lor pe termen lung si asa am ramas fara loc de munca.
Este legal sa faci asa ceva?
Please login or Register to submit your answer
Echipa replied 8 luni ago
În România, conform legislației privind dreptul muncii, angajatorii sunt obligați să încheie un contract de muncă cu angajații.Acest contract trebuie să fie încheiat în scris și să includă toate condițiile de muncă, precum și drepturile și obligațiile angajatului și ale angajatorului.
Chiar dacă ați fost chemat la muncă în urma unui interviu, este important să știți că, în absența unui contract de muncă încheiat în scris, nu există o relație legală de muncă între dvs. și angajator.
Din ce oraș sunteți?
Daca doriti sa ne ocupam de situatia dvs., puteti completa formularul de pe pagina: https://consultantavocat.ro/contact-avocat/