Victima unei agresiuni, copil minor
24 februarie 2023Dreptul muncii
10 aprilie 2023Concediere contract de munca perioada nedeterminata
Ma aflu in situatia de a fi concediat de la locul meu de munca.
Am un contact pe perioada nedeterminata. Proiectul pe care sunt merge rau din cauza ca nu sunt vanzari.
Postul meu este de graphic designer deci nu influentez cu nimic lipsa de clienti. Mentionez ca nu este o concediere colectiva, singurul concediat sunt eu. Pana acum mi s-au oferit verbal nu scris 2 variante pe proiecte de call center in cadrul aceleasi firme dar eu nu am pregatire pentru asa ceva si nici nu imi doresc sa fac asta.
In situatia mea, pot fi concediat fara a primi nici un fel de compensatie?
Astept raspunsul dvs.
Multumesc!
Please login or Register to submit your answer
Echipa replied 6 luni ago
Buna ziua,
Un angajator poate concedia un angajat cu contract pe perioadă nedeterminată în anumite circumstanțe, dar acest proces trebuie să respecte anumite reguli și proceduri. Conform legislației românești, concedierea fără motiv valid nu este permisă. Angajatorii trebuie să aibă motive întemeiate pentru a concede un angajat.
În cazul în care angajatorul dorește să te concedieze din cauza lipsei de vânzări în proiectul tău, este important ca motivele acestei concedieri să fie clar definite și temeinic justificate. De asemenea, ar trebui să fie respectate procedurile legale de concediere prevăzute de legislația muncii din România.
În plus, dacă ți s-au oferit alternative de a lucra într-un alt departament sau pe alte proiecte, dar acestea nu sunt relevante pentru postul tău de graphic designer sau nu sunt conforme cu contractul tău de muncă, poți discuta cu angajatorul pentru a ajunge la o soluție convenabilă, inclusiv posibilitatea de a negocia o plecare voluntară cu anumite beneficii sau compensații.
Daca doriti sa ne ocupam de situatia dvs., puteti completa formularul de pe pagina: https://consultantavocat.ro/contact-avocat/