În cazul în care credeți că suferiți de o tulburare bipolară ca rezultat direct al stresului profesional sau condițiilor de muncă la locul de muncă, există unele măsuri pe care le puteți lua. Este important să rețineți că este necesar să rezulte o relație de cauzalitate directă dintre activitatea dvs. profesională și boala de care suferiți.

Puteți consulta un medic specialist pentru a obține un diagnostic și pentru a documenta legătura dintre tulburarea bipolară și stresul profesional sau condițiile de muncă.

Încercați să discutați cu angajatorul despre problema dvs. și să cereți ajustări rezonabile la locul de muncă, dacă este posibil. Acest lucru poate include program flexibil, sarcini mai ușoare sau alte modificări care să vă ajute să faceți față mai bine la locul de muncă.

acă considerați că locul de muncă nu respectă normele de sănătate și securitate la locul de muncă sau alte reguli legale legate de condițiile de muncă, puteți depune o plângere la ITM pentru mai multe investigații.

Dacă se constată că angajatorul a fost neglijent în asigurarea unui mediu de muncă sigur și a contribuit la dezvoltarea problemei dvs. de sănătate, ar putea exista o bază pentru a căuta daune morale sau compensații.

Din ce oraș sunteți?

Daca doriti sa ne ocupam de situatia dvs., puteti completa formularul de pe pagina: https://consultantavocat.ro/contact-avocat/