Online Avocat

Codul Muncii - Demisia Art. 81. - (1) Prin demisie se înțelege actul unilateral de voință a salariatului care, printr-o notificare scrisă, comunică angajatorului încetarea contractului […]

Codul Muncii - Controlul și sancționarea concedierilor nelegale Art. 78. - Recursuri în interesul legii - soluții de admitere. Concedierea dispusă cu nerespectarea procedurii prevăzute de […]

Codul Muncii - Concedierea colectivă   Informarea, consultarea salariaților și procedura concedierilor colective Art. 68. - (1) Prin concediere colectivă se înțelege concedierea, într-o perioadă de […]

Codul Muncii - Munca de noapte Art. 125. - (1) Munca prestată între orele 22,00-6,00 este considerată muncă de noapte. (2) Salariatul de noapte reprezintă, după […]

Codul Muncii - Munca suplimentară Art. 120. - (1) Munca prestată în afara duratei normale a timpului de muncă săptămânal, prevăzută la art. 112, este considerată […]

Codul Muncii - Timpul de muncă   Durata timpului de muncă Art. 111. - Timpul de muncă reprezintă orice perioadă în care salariatul prestează munca, se […]

Codul Muncii - Dreptul la preaviz Art. 75. - (1) Persoanele concediate în temeiul art. 61 lit. c) și d), al art. 65 și 66 beneficiază […]

Codul Muncii - Repausuri periodice Art. 133. - Perioada de repaus reprezintă orice perioadă care nu este timp de muncă. Pauza de masă și repausul zilnic […]

Codul Muncii - Norma de muncă Art. 129. - Norma de muncă exprimă cantitatea de muncă necesară pentru efectuarea operațiunilor sau lucrărilor de către o persoană […]