Suspendare contract

Suspendare contract

Buna ziua,
Lucrez intr-o companie de circa 7 ani si intentionez sa ma mut in alt judet pentru o perioada de sase luni, am ajuns la un consens cu firma unde lucrez pentru o perioada de suspendare a contractului de munca pentru o perioada de 6 luni,

intrebarea mea este daca in aceasta perioada de suspendare pot lucra la o alta firma?

Daca da as vrea sa stiu daca viitorul angajator ar putea fi cumva afectat de contractul de munca suspendat?

la noua angajare trebuie sa mentionez ca am contract suspendat intr-o alta companie?

Multumesc

 

Bună ziua!

Prin Decizia nr. 20/2016, ÎCCJ (Complet DCD/C) a admis sesizarea formulată de Tribunalul Galați – Secția Contencios Administrativ și Fiscal privind pronunțarea unei hotărâri prealabile și, în consecință, a stabilit că: În sintagma „fără încheierea unui contract individual de muncă” prevăzută de dispozițiile art. 260 alin. (1) lit. e) Codul Muncii, republicat, se include și situația contractului individual de muncă suspendat.

În conformitate cu această decizie, OUG nr. 53/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, la articolul 260 (care stabilește faptele ce constituie contravenții și sancțiunile corespunzătoare acestora) alineatul (1), după litera e) a introdus trei noi litere, fiind aplicabilă în cauză litera e^2), care precizează că constituie contravenție primirea la muncă a unui salariat în perioada în care acesta are contractul individual de muncă suspendat, sancționându-se cu amenda de 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată.