Contract nou in perioada primirii stimulentului de insertie

Buna seara,  Momentan sunt in concediu crestere copil, iar pentru ca as dori sa ma reintorc mai repede la munca as beneficia de stimulentul de insertie pana la varsta de 3 ani a copilul.

Conform OUG nr. 111/ 2010, persoanele care se întorc mai repede la muncă nu pot fi concediate pe toată durata în care primesc stimulentul de inserţie.

Intrebarea mea : daca la intoarcerea la munca mi se schimba denumirea postului si mi se ofera un nou contract ( cu perioada de proba de 6 luni, ca si in cazul unui contract nou ) angajatorul ma poate concedia dupa cele 6 luni ?

Sau este obligat de OUG 111/2010 sa ma tina angajata pe toata perioada primirii stimulentului de insertie si astfel sa ofere automat prelungirea contractului ?

Sa semnez noul contract sau nu ?

Multumesc