Concediu medical neplătit corespunzător

Buna tuturor.
Am fost internată în spital cu copiii acum ceva timp și deși am avut 12 zile de concediu medical , am fost plătită doar pentru 10 ( au fost și două zile de weekend)
De curând am fost internată eu in spital și am avut concediu medical de pe 28 noiembrie până la 10 decembrie inclusiv.
Politica firmei la care lucrez e următoarea: pt zilele de weekend lucrate primim o zi libera in timpul săptămânii.
Dat fiind că am fost in medical în zilele naționale plus zile de weekend....cum se calculează la plata legal? Și cui pot să mă adresez daca din nou nu mi se plătesc corect zilele de medical?
Menționez că pentru zilele de medical se taie bonurile de masă.
Deasemenea pe formularul cu concediu medical îmi apar 12 zile de medical, iar pe fluturas doar 10.
Mulțumesc pentru răspuns

Bună ziua!

Modalitatea de calcul și de plată a concediilor medicale este reglementată de OUG nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, indicând în acest sens art. 10 al prezentei ordonanțe, care stabilește că baza de calcul a indemnizaţiilor prevăzute la art. 2(printre care și concediile medicale) se determină ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, până la limita a 12 salarii minime brute pe ţară lunar, pe baza cărora se calculează contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii.

În aceeași ordine de idei, menționăm alineatele 5 și 6 ale aceluiași articol:„(5) Din duratele de acordare a concediilor medicale, exprimate în zile calendaristice, se plătesc zilele lucrătoare.
(6) La stabilirea numărului de zile ce urmează a fi plătite se au în vedere prevederile legale cu privire la zilele de sărbătoare declarate nelucrătoare, precum şi cele referitoare la stabilirea programului de lucru, prevăzute prin contractele colective de muncă.”