Online Avocat

Criteriile pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere , obligatorii atat in cazul concedierii colective cat si in cazul concedierii individuale. Art.68 Codul muncii Art. 69 […]

Criterii privind stabilirea cuantumului despagubirilor nepatrimoniale.   Art.1385 din Noul Cod civil   Despagubirea acordata partii vatamate reprezentand contravaloarea prejudiciului nepatrimonial trebuie sa asigure o justa […]

Criterii de individualizare a sanctiunii disciplinare in dreptul muncii.   Art.250 alin.1 lit.a-c Codul muncii   Legalitatea individualizarii sanctiunii disciplinare depinde de stabilirea corecta a elementelor […]

Criterii  privind stabilirea sanctiunii disciplinare. Art. 250 Codul muncii   Individualizarea sanctiunii disciplinare presupune operatia in cadrul careia angajatorul trebuie sa tina cont de toate criteriile […]

Contopirea pedepselor aplicate pentru fapte concurente comise in cursul termenului de incercare al suspendarii conditionate.   (Decizia penala nr. 537/A / 17 Septembrie 2015)   Prin […]

Continutul principiului disponibilitatii in procesul civil   Art. 9 Cod procedura civila   Principiul disponibilitatii se manifesta, atat inainte de sesizarea instantei, cat si in cursul […]

Continutul notiunii de gravitate a faptei.   Art. 223 alin. 3 Cod procedura penala Art. 202 alin. 4 Cod procedura penala   Gravitatea infractiunii este o […]

Contestatie la tabelul definitiv de creante.   Intelesul notiunii de „eroare esentiala”. Art. 75 din Legea nr.85/2006   Potrivit art. 75 din Legea nr.85/2006 „(1) Dupa […]

Continutul notiunii de „ cauza reala si serioasa” in intelesul art.65 alin.2 Codul muncii, pentru concedierea care nu tine de persoana salariatului   Art.65 alin. 2 […]