Buna ziua.Mi s-a desfacut contractul disciplinar acuzandu-ma de insusirea ilegala a banilor proveniti din vanzari,prin neemiterea de bonuri fiscale clientilor la casa de marcat fiscala, ceea ce este total neadevarat nu mi-au aratat nici-o dovadata si nu mi-au dat dreptul la declaratie.Vazand pauze de maxim o ora pe rola din casa de marcat din lispa clientilor au cosiderat ca este un fur.Verificarea rolelor din casa de marcat a fost facuta in perioada 18.07.2017-31.07.2017 in care eu am fost in concediu in data de 18.07.2017-24.07.2017.As dori sa aflu cum as putea sa imi dovedesc nevinovatia in instanta? Precizez ca magazinul era dotat cu camere de filmat si am cerut sa fiu verificata ca sa imi dovedeasca acuzatia si nu au acceptat. Astept raspuns. Multumesc anticipat.
Bună ziua,
În cazul în care se va ajunge la proces, angajatorul dumneavoastră ( cel care pretinde că v-ați însușit ilegal anumite sume de bani) este cel care trebuie să aducă probe în sprijinul afirmației pe care o susține.
Puteți solicita judecătorului analizarea înregistrărilor de pe camerele de filmat, chiar dacă angajatorul refuză.