Jurisprudenta

Lipsa mentiunii prevederilor din: Statutul de personal, Regulamentul intern, contractul individual de munca sau contractul colectiv de munca, cauza a nulitatii absolute a deciziei de sanctionare […]

Lipsa motivelor pentru care au fost inlaturate apararile formulate de salariat in timpul cercetarii disciplinare – cauza de nulitate a deciziei de sanctionare disciplinara prevazuta de […]

Lipsa comunicarii actelor privind restructurarea activitatii angajatorului, conditie de legalitate a masurii concedierii salariatului – relevanta juridica a denumirii actului de restructurare a activitatii   Denumirea […]

Lipsa apararii salariatului in cursul cercetarii disciplinare prealabile si lipsa mentionarii motivelor pentru care au fost inlaturate apararile formulate, cauze distincte pentru anularea deciziei de raspundere […]

Limita manifestarii rolului judecatorului in aflarea adevarului pentru calificarea cererii de interventie accesorie. Art.22 alin.4 din Cod procedura civila   Potrivit art.22 alin.4 din Cod procedura […]

Limita manifestarii dreptului angajatorului de a denunta unilateral contractul individual de munca in perioada de proba Art.32 alin.1 Codul muncii   Angajatorul are posibilitatea sa verifice […]

Libertatea de apreciere rezervata organelor administrative. Exces de putere.   Art. 2 al. 1 lit. n) din Legea 554/2004   Este real ca, asa cum a […]

Limita controlului judiciar asupra rezultatului evaluarii profesionale a salariatului   Evaluarea profesionala presupune masurarea Competentelor profesionale ale salariatului in raport de indicatorii prestabiliti, avand ca scop […]

Legislatie secundara. Existenta unui regulament intern de organizare si functionare a unitatii de invatamant. Aplicarea unei sanctiuni disciplinare in baza acestui regulament si potrivit procedurii prevazute […]