Persoana cu dizabilitati, cod boala Q65

Sunt o persoana cu dizabilitati cod boala Q65, am si eu o problema cu o firma

Am fost dat afara prin demisie cu legea codului muncii art 31 al 1 si 3

In contractul meu de munca mi sa pus cauza de 90 de zile de proba.

Fiind o persoana cu dizabilitati mi sa incalcat dreptul la 30 de zile de proba conform art 31 al 2, ce pot face in acest sens?

Si potrivit Drepturilor persoanelor cu dizabilități Persoanele cu handicap aflate in cautarea beneficiaza de urmatoarele drepturii
– cursuri de formare profesionala;
– adaptare rezonabila la locul de munca;
– consiliere in perioada prealabila angajarii si pe parcursul angajarii, precum si in perioada de proba, din partea unui consilier specializat in medierea muncii;
– o perioada de proba la angajare, platita, de cel putin 45 de zile lucratoare;
– un preaviz platit, de minimum 30 de zile lucratoare, acordat la desfacerea contractului individual de munca din initiativa angajatorului pentru motive neimputabile acestuia.

In acelasi timp, persoanele cu handicap au posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi

In cazul in care beneficiaza de recomandarea comisiei de evaluare in acest sens.

Mentionez ca in urma cu o luna am fost la inspectoratul teritorial de munca pe motiv ca nu am fost incadrat ca persoana cu dizabilitati

Eu depunând actele la firma iar acum mau concediat prin demisie ce este de facut in acest caz

Astept raspuns

Va mulțumesc

O zi buna va doresc